贵州警察学院召开开展选人用人人事招录培训培养问题自查自纠工作会议-贵州警察学院
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    贵州警察学院召开开展选人用人人事招录培训培养问题自查自纠工作会议

    发布时间:2019-08-29

    8月28日,学院召开开展选人用人、人事招录、培训培养问题自查自纠工作会议,省公安厅党委委员、学院党委书记阳成俊出席并讲话,学院党委副书记、院长吴一文主持会议。学院党委班子成员、全院教职工参加会议。

    阳成俊同志指出,学院召开开展选人用人、人事招录、培训培养问题自查自纠工作会议,主要任务是:贯彻落实省管国有企业、省管金融企业、省属高等院校纪检监察工作会议精神与中央纪委委员、贵州省纪委书记、省监委主任夏红民讲话要求,贯彻落实全省高校选人用人、人事招录、培训培养问题自查自纠工作会议精神与省委教育工委副书记、省教育厅党组书记朱新武讲话要求。按照省委教育工委、省教育厅党组关于在全省高校进一步开展选人用人、人事招录、培训培养问题自查自纠工作的通知和补充通知要求,对学院选人用人、人事招录、培训培养问题自查自纠工作进行动员部署,以绝不护短、绝不遮丑、绝不姑息的坚定决心和政治态度,深入开展自查自纠工作,坚决整治选人用人、人事招录、培训培养方面存在的突出问题和不正之风,推动学院政治生态持续向上向好发展。

    阳成俊同志就学院开展好选人用人、人事招录、培训培养问题自查自纠工作提出五点要求:一要统一思想,提升政治站位,深刻认识自查自纠工作的极端重要性。二要加强组织领导,建立整体联动机制,确保自查自纠工作有序有力有效开展。三要以问题为导向,以党纪法规为遵循,严格落实自查自纠工作要求。四要强化责任担当,聚焦重点任务,全面深入开展自查自纠工作。五要强化督查督办,严格制度落实,提升自查自纠工作工作效率。

    阳成俊同志强调,自查自纠不是一句口号,更不是一句空话,而是一种去恶存善、治病救人的重要路径,旨在抓早抓小、防微杜渐,是一种需要去践行的响当当的承诺、沉甸甸的担当。全院教职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,在省委省政府和上级党委的坚强领导下,坚决把省纪委监委和省委教育工委、省教育厅党组的决策部署落到实处。以开展自查自纠工作为新的起点,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,选好“领头羊”、造就“钢班子”、带出“铁队伍”,着力推进学院干部人事工作规范化、高质量开展,为建设一支忠诚干净担当的高素质教师干部队伍,为把学院建设成为区位优势明显、办学特色鲜明、符合实战要求的全国重点公安院校提供良好的政治生态,不断开创新时代学院工作的新局面!

    学院党委委员、纪委书记袁虎,学院党委委员、政治部主任韩建华分别就学院开展选人用人、人事招录、培训培养问题自查自纠工作作出纪律要求和具体工作安排。

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